為了進一步貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃》的要求,切實加強農發(fā)投（昌達）公司黨風廉政建設，明確主體責任，層層傳導壓力，以良好的黨風、政風推動公司各項工作全面發(fā)展。為此，經公司黨組研究決定，簽訂2015年黨風廉政建設責任書如下：

　　一、責任內容

　　1、貫徹落實反腐倡廉要求，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，“一把手”與班子成員、各分管部室負責人簽訂責任書，形成一把手負總責、班子其他成員落實“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

　　2、加強監(jiān)督檢查，推動責任落實。開展日常檢查和半年自查，組織領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況，把考核考評結果作為干部、員工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。定期向市委、市紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況。

　　3、切實履行監(jiān)督責任，引導黨員干部和員工牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從業(yè)意識，守住底線，不碰紅線，自覺抵制各種不正之風。認真查處公司干部職工的腐敗問題，發(fā)現一起、查處一起，決不手軟。

　　4、嚴格控制投資流程。項目受理部門、財務風控部門、公司分管領導應規(guī)范操作，對項目投資逐級把關，并分別承擔相應的責任。項目受理部門負責人及其分管業(yè)務的領導為該項目第一責任人，應開展盡職調查，提出盡職調查報告，對項目內容的完整性和項目申報要件的真實性負責，明確提出對項目投資的意見。風控部門及分管領導要嚴格項目風控把關，并對項目投資風險承擔責任。

　　5、認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委實施細則和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，將公務接待、公車管理、財務管理、“三短一簡”、“三公”經費公開等作風建設相關規(guī)定落到實處。

　　6、切實糾正“四風”問題，以身作則，率先垂范，進一步提高公司作風建設水平。

　　7、貫徹落實《湖北省解決黨政機關“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規(guī)定》，提高為民服務水平。

　　8、加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和公開通報，接受群眾監(jiān)督。

　　9、受理群眾來信來訪，對上級轉（交）辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內信訪舉報件，按期回復率達到100%，嚴格控制業(yè)務范圍內越級上訪事件的發(fā)生。

　　10、堅持民主集中制原則，實行“集體研究、領導決策、分工負責、逐級管理”的領導機制，對“三重一大”事項必須集體討論決定，嚴格按有關規(guī)定和程序執(zhí)行。

　　11、每月工作例會上開展警示教育學習活動，加強對干部監(jiān)督教育管理，組織全體黨員學習中央和上級黨組織黨風廉政建設理論和路線方針政策，按要求進行黨風廉政教育，增強干部員工廉潔自律和遵紀守法的自覺性，深入推進公司廉政文化建設。

　　12、涉及項目投資工作須嚴格自律，不得有徇私舞弊、收受賄賂等違法違規(guī)行為。對未盡職審核、未嚴控風險、未審慎決策而導致投資失誤，造成重大損失的，將依法依規(guī)追究相關當事人的有關責任。

　　13、要嚴格執(zhí)行房屋租賃有關政策規(guī)定和紀律，涉及招拍租工作時，在嚴格執(zhí)行招拍租程序并簽訂房屋租賃合同后，承租人按合同約定交納租金至租賃公司，租賃公司出具稅票，任何人不得在未履行財務手續(xù)的情況下直接收取租金。評估機構和承辦機構不得違規(guī)操作，發(fā)現違規(guī)操作的，一律追究其法律責任并建議有關部門取消其執(zhí)業(yè)資格。

　　14、資產租賃工作必須嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，同時做好相關資料的整理，使整個工作程序和相關資料經得起檢查。對單位違反規(guī)定私自出租房屋的，由市財政部門收繳全部出租所得，并按照《財政違法行為處罰處分條例》和有關法規(guī)，追究相關人員的行政責任和經濟責任。

　　15、擔保融資、政策性投資、委托貸款等業(yè)務辦理要嚴格按照相關政策規(guī)定執(zhí)行，嚴格審批程序。提交經理辦公會討論通過，在資金發(fā)放上，嚴格按照公司章程，通過公司經理辦公會或董事會集體討論通過后執(zhí)行。

　　16、廉潔奉公，忠于職守。個人不得收送禮金、有價證券和支付憑證，不接受和持有私人會所會員卡，不進入私人會所。不得利用職權和職務影響為配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員經商辦企業(yè)提供便利條件。

　　17、遵守干部人事紀律，堅決抵制選人用人上的不正之風，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

　　二、責任追究

　　公司黨組書記、董事長對全公司黨風廉政建設負主體責任。分公司主要領導對所管轄公司黨風廉政建設承擔主體責任。分管領導和部門負責人對黨風廉政建設工作領導不力，造成不良影響的；對上級領導機關和公司黨組交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；對發(fā)現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查、查處不力等行為負管理責任。因疏于監(jiān)督管理，致使下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。受到責任追究的部門，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格，并扣發(fā)年終考核獎。

　　三、相關事項

　　1、如簽訂責任書的負責人發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)踐諾履責。

　　2、本責任書一式三份，公司綜合部、簽訂部門、分管部門領導各存一份。